Infos Qualität · Umwelt · Arbeitssicherheit

Leitsätze und Unternehmenspolitik

Qualität, Sicherheit und Umweltbewusstsein sind die Grundlage aller Aktivitäten bei der VORWAGNER Kreislaufwirtschaft GmbH. Jeder Mitarbeiter hat hierzu einen wesentlichen Beitrag zu leisten. Vollständig zufriedene Kunden zu gewinnen, ist unser oberstes Ziel. Dies wollen wir durch fehlerfreie Dienstleistungen, durch 100 % Termintreue und durch kompetente Kooperation mit unseren Kunden erreichen. Von jedem Mitarbeiter wird ein aktiver Beitrag zur ständigen Verbesserung vorausgesetzt.

Die Unternehmensleitung verpflichtet sich, die hierfür notwendigen Ressourcen bereitzustellen und die kontinuierliche Verbesserung der Managementsysteme sicherzustellen.

Umsetzung des Standes der Technik

Unsere technischen Anlagen, Prozesse und Organisationsstrukturen werden regelmäßig überwacht und umwelt- sowie sicherheitsorientiert weiterentwickelt. Dabei orientieren wir uns am Stand der Technik.

Wir verpflichten uns zum Schutz der Umwelt, zur Vermeidung von Umweltbelastungen sowie zur Prävention von Umweltverschmutzung. Die vom Unternehmen ausgehenden Umweltauswirkungen werden systematisch ermittelt, überwacht und soweit möglich reduziert. Soweit wirtschaftlich vertretbar, werden Möglichkeiten zur Unterschreitung vorgegebener Grenzwerte ausgeschöpft.

Umweltauswirkungen und Sicherheitsaspekte neuer Tätigkeiten, Verfahren und Anlagen werden im Voraus beurteilt. Die Auswirkungen unserer Tätigkeiten und die Umgebung werden laufend überwacht und dokumentiert.

Dabei berücksichtigen wir auch Chancen und Risiken des Klimawandels und entwickeln unsere Prozesse und Infrastruktur entsprechend weiter, um klimarelevante Emissionen zu reduzieren und die Widerstandsfähigkeit unseres Unternehmens zu stärken.

Umweltbewusstes Handeln und Denken

Durch die dauerhafte Umsetzung der Umweltpolitik sowie die Festlegung, Überwachung und regelmäßige Aktualisierung von Umweltzielen werden Ressourcen geschont, Emissionen und Abfälle reduziert und nachhaltige Lösungen gefördert.

Wir verpflichten uns zur:

  • nachhaltigen Nutzung von Energie und Ressourcen
  • Förderung der Kreislaufwirtschaft
  • Berücksichtigung umweltbezogener Aspekte entlang unserer Wertschöpfungskette

Die Einhaltung aller umweltrechtlichen und sonstigen bindenden Verpflichtungen stellt für uns eine Selbstverständlichkeit dar. Damit tragen wir zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung unseres Unternehmens und der Region bei.

Wir wählen Transporteure und Lieferanten nach umwelt- und sicherheitsrelevanten Kriterien aus und fördern umwelt- und sicherheitsgerechtes Verhalten entlang der Lieferkette. Bei Tätigkeiten von Vertragspartnern und Fremdfirmen auf unserem Betriebsgelände setzen wir die Einhaltung unserer Umwelt- und Sicherheitsstandards konsequent durch.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die Sicherheit und Gesundheit aller auf unserem Betriebsgelände tätigen Personen haben höchste Priorität.

Wir verpflichten uns zur Bereitstellung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen, zur Vermeidung arbeitsbedingter Verletzungen und Erkrankungen sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems.

Gefährdungen werden systematisch ermittelt, Risiken bewertet und durch geeignete technische, organisatorische und persönliche Maßnahmen reduziert. Die Entwicklung unserer Arbeitsplätze orientiert sich an aktuellen ergonomischen Erkenntnissen sowie am Stand der Technik.

Durch gezielte Schulungen und Präventionsprogramme verfolgen wir das Ziel, Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen nachhaltig zu reduzieren und möglichst zu vermeiden.

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz umfasst ausdrücklich auch Mitarbeiter von Fremdfirmen und Besucher unseres Betriebsgeländes.

Einbezug der Mitarbeiter

Die Konsultation, Beteiligung und Mitwirkung unserer Mitarbeiter sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Managementsystems.

Wir fördern umwelt- und sicherheitsbewusstes Verhalten durch Schulungen, Information, Motivation sowie ein betriebliches Vorschlagswesen. Umweltbewusstes und sicheres Handeln gehört zu den Aufgaben jedes einzelnen Mitarbeiters.

Programme zur nachhaltigen Förderung der Gesundheit, Leistungsfähigkeit und des Sicherheitsbewusstseins werden regelmäßig durchgeführt und weiterentwickelt.

Einbezug externer interessierter Kreise

Mit Geschäftspartnern, Behörden, Nachbarn und Öffentlichkeit pflegen wir eine offene Kommunikation zu Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsthemen.

Unsere Kunden erhalten Informationen zu allen Aspekten der Handhabung, des Recyclings und der Entsorgung ihrer Abfälle und Altstoffe. Wir stellen Transparenz über unsere Leistungen und Prozesse sicher und werden regelmäßig durch Kunden auditiert.

Einhaltung bindender Verpflichtungen und kontinuierliche Verbesserung

Das Unternehmen verpflichtet sich zur Einhaltung aller bindenden Verpflichtungen aus Gesetzen, Verordnungen, behördlichen Auflagen sowie Kundenanforderungen im Bereich Qualität, Umwelt sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Die Managementsysteme werden regelmäßig überprüft, bewertet und durch unabhängige Organisationen auditiert.

Zur Erreichung unserer Unternehmensziele werden die Fähigkeiten aller Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickelt und geschult. Die Unternehmensleitung stellt sicher, dass aus dieser Politik Ziele abgeleitet, umgesetzt und regelmäßig bewertet werden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.